Haus zum Seewadel - Pflege im Zentrum

Über uns 

Herzlich Willkommen auf der Website des Haus zum Seewadel und vielen Dank für das Interesse an unserem Haus! 

Wir sind ein Alters- und Pflegeheim mit rund 83 Bewohnerinnen und Bewohner in Affoltern am Albis. Wir bieten betagten Menschen, unabhängig ihrer ethnischer und sozialer Herkunft und Pflegebedarf ein neues zu Hause.

Dies ist nicht bloss ein Lippenbekenntnis. Unser tägliches Schaffen und im Umgang miteinander, ist geprägt von unserem Leitbild. 

Es ist uns ein grosses Anliegen, dass sich unsere Bewohnerinnen und Bewohner, Besucher und weitere Anspruchsgruppen bei uns wohl und kompetent betreut fühlen. 

Das komplette Leitbild finden Sie hier.

Unser Haus ist bekannt für den Seewadel-Spirit, kommen Sie vorbei und machen Sie sich selbst ein Bild.

Organisation

Trägerschaft 

Das Haus zum Seewadel ist ein Betrieb der Stadt Affoltern am Albis.

Organigramm 

Öffnen Sie das Organigramm HIER.

Leitungsteam

Verena Feller

Geschäftsleiterin

Rita Schmucki

Bereichsleiterin Administration
Stv. Geschäftsleiterin

Monica Weber

Bereichsleiterin Pflege und Betreuung

Fabian Jenni

Bereichsleiter
Hotellerie

Vreni Muheim

Teamleiterin Pflege 1./2. Stock

Gabriela Grieshaber

Teamleiterin Pflege 1./2. Stock

Marlies Schmid

Teamleiterin Pflege 3./4. Stock

Regula Willi

Teamleiterin Pflege 3./4. Stock

Corinne Vocat

Teamleiterin Aktivierung

Melanie Da Silva

Teamleiterin Hausdienst

Urs Eiholzer

Teamleiter Technischer Dienst

Claude Ney

Teamleiter Gastronomie

Arbeiten im Haus zum Seewadel

Wir arbeiten sowohl leistungs- und zielorientiert, legen aber auch viel Wert auf die Weiterentwicklung jedes einzelnen Individuums. Die Förderung unserer Mitarbeitenden in fachlicher wie auch persönlicher Hinsicht ist uns ein wichtiges Anliegen. Wir führen konsequent jährliche Mitarbeiter-Qualifikationen durch. Diverse interne Weiterbildungsmöglichkeiten sowie die finanzielle Unterstützung von externen Weiterbildungen tragen diesem Anspruch ebenfalls Rechnung. Anlässlich der zweimal jährlich stattfindenden Mitarbeiterkonferenzen findet sich immer wieder die Möglichkeit, bereichsübergreifende Themen und Problematiken zu analysieren und uns laufend zu verbessern. 

Wir rekrutieren sehr sorgfältig und bieten unseren Angestellten attraktive und zeitgemässe Anstellungsbedingen und Benefits. 

Unsere Ziele, unsere Werte und Visionen für die wir stehen, haben wir in unserem Leitbild festgehalten. Alle diese Massnahmen tragen zu einer erheblichen Effizienz- und Qualitätssteigerung bei, was das Haus zum Seewadel zu einem modern geführten und somit attraktiven Arbeitgeber macht. 


LINK Offene Stellen

Ausbildung und Praktikum

Unsere Ausbildungsplätze für Lernende und Praktikanten liegen uns sehr am Herzen. Wir bieten rund 18 Lernenden und Praktikanten ein attraktives Lern- und Arbeitsumfeld. Wir gewährleisten eine professionelle Lernbegleitung während der gesamten Ausbildungszeit durch unser geschultes Personal und unsere Ausbildner/innen.
Bei uns steht die individuelle Förderung unserer Lernenden und Praktikanten in einem ausgewogenen Mass zur Forderung von Leistungen. Wir fordern massvoll, unter Berücksichtigung des jeweiligen Ausbildungsstandes und der persönlichen Entwicklung des jeweiligen Lernenden oder Praktikanten. 


Unser Ausbildungs- und Lehrstellenangebot: 

  • Pflegefachfrau/-mann HF, Aktivierungsfachfrau/-mann HF, 
  • Fachfrau/-mann Gesundheit EFZ, Assistent/in Gesundheit und Soziales EBA
  • Fachfrau Hauswirtschaft EFZ, Hauswirtschaftspraktiker/in EBA
  • Koch/Köchin EFZ, Küchenangestellte/r EBA
  • Fachmann Betriebsunterhalt EFZ
  • Büroassistentin EBA


Offene Lehrstellen ab August 2019:
  • Pflegefachfrau/-mann HF
  • Fachfrau Hauswirtschaft EFZ
  • Koch/Köchin EFZ
  • Fachmann Betriebsunterhalt EFZ

Praktikumsplätze bieten wir in den Bereichen Pflege, Hausdienst, Gästebetreuung, Küche und Technischer Dienst an.

Zivildiensteinsatz

Im Bereich Pflege und Betreuung stellen wir laufend 1 - 2 Einsatzplätze für Zivildienstleistende zur Verfügung. Der Einsatz sollte mindestens 4 Monate dauern und umfasst im Wesentlichen folgende Aufgaben: 

  • Begleitung von Bewohnerinnen und Bewohner vom Zimmer zum Speisesaal/Stübli und zurück, auf Spaziergängen, beim Einkaufen 
  • Einfache Pflegeverrichtungen (z.B. Begleitung zur Toilette, Unterstützung bei der Körperpflege)
  • Mithilfe in der Aktivierungsarbeit (z.B. Unterstützung in der Kochgruppe, vorlesen, spielen)
  • Mithilfe in der Hauswirtschaft (z.B. Essen, Tee und Post verteilen, Betten machen, Gehhilfen reinigen, Verbrauchsmaterial auffüllen)
  • Einfache administrative Arbeiten gemäss Vorgabe (z.B. Listen erstellen)


Es wäre toll, wenn Sie folgende Eigenschaften mitbringen: Mitdenkend, einfühlsam, geduldig, kommunikativ, motiviert, zuverlässig, verantwortungsbewusst, belastbar, die eigenen Grenzen kennen, keine Berührungsängste mit älteren und dementen Menschen, Bewusstsein darüber, dass man mit schwierigen Situationen konfrontiert werden kann. 

Gerne erwarten wir Ihre Bewerbung und freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme! Mehr Infos...

Freiwilligenarbeit 

Als Ergänzung zu unserem Mitarbeiterstab, dürfen wir auch auf die aktive Mitarbeit freiwilliger Helferinnen und Helfer zählen. Wir anerkennen den Wert der Freiwilligenarbeit und setzen uns zum Wohl unserer Bewohnerinnen und Bewohner dafür ein. 


Detailliertere Angaben entnehmen Sie bitte folgendem Flyer:

Freiwilligenarbeit


Fühlen Sie sich angesprochen oder haben Sie noch weitere Fähigkeiten und Ideen für eine freiwillige Mitarbeit in unserem Haus, dann kontaktieren Sie uns. Im Betrieb ist die Teamleitung Aktivierung verantwortlich für die Freiwilligenarbeit und steht Ihnen als Ansprechperson gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf ein Gespräch mit Ihnen.

Sozialeinsatz 

Wir arbeiten eng mit mehreren sozialen Organisationen zusammen und bieten verschiedene Sozial- und Integrationsarbeitsplätze an.